فوری
1
واسطهگری پابرجاست تا قرارداد کارگران مستقیم نباشد
مدیر
16 مرداد 1405
0
4
زمان مطالعه : 1 دقیقه
واسطهگری پابرجاست تا قرارداد کارگران مستقیم نباشد
یک فعال کارگری گفت: پرداخت مستقیم حقوق نیروهای شرکتی اگر با قرارداد مستقیم همراه نباشد،نمیتواند پایان واسطهگری باشد. مسئله اصلی این است که مسئولیت کارفرمای واقعی به کارفرمای واقعی بازگردد.
4
مطالب مرتبط
2
محبوبترین پست ها
پست های ویژه
مطالب پیشنهادی
۳
5
نظرات (0)